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人力资源管理在职研报考条件是什么

人力资源管理在职研究生    http://www.eduokw.com/renli/    2019年08月18日

  近些年随着社会经济的发展,职场中的工作人员感受到越来越大的压力,近些年很多在职人员通过在职研方式提高自己学历和能力,但是有些人对此还不是很了解,那么人力资源管理在职研报考条件是什么?

  据老师的了解现在人力资源管理在职研的报考方式主要有同等学力和专业硕士两种,不同的报考方式报考条件肯定是不同的。

  一:同等学力报考条件

  以同等学力的方式报考,由于是学校自主招生,不需要参加入学考试,免试的,所以相对来说,报考条件简单一些,院校一般对毕业时间没有要求,只要专科以上学历都可以参加学习阶段。课程学习完成后如果想要申硕就有要求了,必须要有三年以上工作经验,和本科学位。总体来说以同等学力报考,报考条件还是比较简单的。

  二:专业硕士报考条件

  专业硕士和全日制硕士研究是一样的,都必须参加全国联考,联考通过还必须参加学校复试,学校以联考成绩和面试综合成绩择优录取,所以报考难度相对来说很大,报考条件必须是有3年及3年以上工作经验,本科及以上学位才能参加考试,不符合的人不能参加。

  不论通过那种报考方式报考人力资源在职研究生通能学到很多,只要我们找到适合自己的报考方式才是最好的。如果还有其他的问题请直接联系在线老师。

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