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人力资源管理在职研适合什么人报考

人力资源管理    http://www.eduokw.com/renli/    2019年08月18日

  近些年随着社会经济的发展,职场中的工作人员感受到越来越大的压力,近些年很多在职人员通过在职研方式提高自己学历和能力,但是有些人对此还不是很了解,在咨询人力资源管理在职研究生适合什么人,下面介绍一下。

  据老师的了解,人力资源管理在职研报名方式有很多种,不同的报考方式适合的人群也不一样,现在一般主要是同等学力、在职专业硕士、高级研修班和中外合办的报考方式。

  一:同等学力(单证)

  以同等学力方式报考人力资源管理在职研究生,一般都是学校自主招生,采取免试入学的方式,不用参加入学考试,但是要符合学校的报考条件才能入学学习。课程一般在2年左右,学费一般在2万-5万之间,课程学完后考试也好通过。该种方式比较适合那种想提升学历和自生能力的普通在职者,或者毕业时间段想提高学历的人。

  二:在职专业硕士(双证)

  以专业硕士的方式报考人力资源管理在职研,与全日制在职研难度一样都要参加全国联考,之后还要参加学校的复试(面试),学校还是择优录取可想而知难度有多大。但是毕业后获得双证,证书的含金量还是很高的,受到社会的认可度更高。该种报考方式比较适合,在工作中升值需要学历,或者休息时间比较充足,学习能力比较突出的在职者。

  三:高级研修班

  以高级研修班的方式报考人力资源管理在职研招生单位都是自主招生,不用参加入学考试,学习内容侧重素质教育和成功人士称案例实时讲解。在学习过程中不断可以学到基本的知识,还能学到如何管理公司、如何制定公司发展方向,和结交人脉。该种报考方式比较适合公司的一些高管,或公司管理人员。

  不论通过那种报考方式报考人力资源在职研究生通能学到很多,只要我们找到适合自己的报考方式才是最好的。如果还有其他的问题请直接联系在线老师。

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